Organigrama

En la búsqueda de la mejor organización, eficacia y eficiencia de nuestra entidad, tras haber realizado en el año 2008 un proceso de Análisis de Puesto de Trabajo (APT) y haberse confeccionado un Manual de Procedimientos, el organigrama del GDR Campiña de Jerez se estructura de la forma siguiente: de los distintos Órganos de Gobierno (Asamblea General de Socios, Junta Directiva/Consejo Territorial, Presidencia y Gerencia) dependen tres áreas, una de Administración, Infraestructuras y Recursos Humanos, otra de Programas y una tercera de Proyectos; así como el Departamento de Comunicación y Gestión Integrada. 

Además, entre los diferentes  Órganos de Gestión que dan soporte a la Gerencia del GDR Campiña de Jerez están el Comité de Dirección y el Comité de Gestión, compuestos por la Gerencia y los/as Responsables de Área, y el Comité Estratégico, que está compuesto por personal técnico perteneciente a las Administraciones e instituciones públicas y privadas que operan en el territorio en materia de fomento y desarrollo económico y que supervisa la estrategia a implementar en el territorio.

    Organigrama GDR Campiña Jerez

Para involucrar a los diferentes colectivos del territorio en la ejecución de proyectos o en la implementación de la estrategia, el GDR también puede constituir o participar en otros Órganos o Redes de carácter consultivo como la Mesa de Cooperación y Voluntariado, la Mesa de Turismo, el Foro de Género, la Mesa Técnica Comarcal por el Empleo, la Plataforma por una Educación de Calidad en la Campiña, la Mesa Comarcal de Servicios Sociales, Distrito Rural etc.